員工是公司最最寶貴的財富,是公司根本的戰略資源,堅持員工培養、開發是我們獲取競爭優勢、實現戰略目標的保障和基礎。公司為員工提供良好的工作環境和成長平臺,使員工能夠在合適的崗位上不斷地追求卓越表現,實現自我人生價值。即:尊重員工的個人尊嚴和價值。鼓勵員工在相互協作,相互支持的工作環境中發揮最高的工作水平及工作績效。員工的工作業績得到充分的認可,各級主管適時保持與下屬經常性的溝通。

◇提供均等機會和持續激勵

        績效表現良好的員工將得到公司合理、及時的回報,一貫地以審慎的態度和既定的標準對員工的工作表現予以評估,并加以確認和獎勵。

◇鼓勵員工的創造力和潛能發揮

        公司為員工提供一個既有導向性又有創作自由的工作環境,在誠摯坦率和互相尊重的前提下支持員工嘗試和創新。通過對員工合適的工作安排和明確的發展導向,使其潛能得以發揮。


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